为深入践行深挖内部潜力，持续改进提升，奋力追赶超越，“走出去、引进来”，全面推行行业对标学习，增强核心竞争力，形成高质量发展的良好态势，争创行业一流水平。4月27日，永祥股份成功开展一季度对标评比会，通威股份董事、永祥股份董事长兼总经理段雍率股份本部及各公司总经理、副总经理、人行经理、财务经理出席会议并担任评委，内蒙古通威视频参会。

评比会现场

评比会上，各子公司代表进行了对标成果展示汇报，汇报者从指标提升情况，改进前的基本情况、对标后的成效、措施方法、实施效果进行一一汇报展示。评委根据各公司对标学习的质量、总结的（PPT）质量、行动计划制定情况、行动计划完成率和指标成效进行综合打分，最终永祥新能源生产部斩获第一名，永祥多晶硅设备动力部获得第二名，永祥树脂乙炔车间获得第三名。

各公司总经理、副总经理分别进行了点评，并表示2020年为深入践行永祥股份“科技创新，文化引领，双轮驱动，高效经营”经营管理思路，以经营管理思路为指导，以行业领先企业为标杆，以促进管理水平提升为手段，从安全指标、技术创新、产品质量、成本费用、节能环保等各方面开展全方位对标学习活动，都取得了较好成效，有效促进了公司生产经营。

段董对各子公司表现出的高度执行力给予充分肯定，并表示各公司通过对标，学习先进、借鉴优秀，发现了自身的改善空间，成立攻关组，积极应用在具体安全生产、工艺技术和管理中，都取得了显著成效，呈现出了良好的、正向的“比学赶帮超”文化氛围。对标学习没有终点，公司不论大小，都有值得学习的地方。希望全体永祥人继续深入贯彻通威集团执行力文化，“走出去，请进来，集众家所长“，永远保持学习的心态，永远保持空杯的心态，全面对标，跨界对标，学以致用，实现一个又一个创新，不断奔跑，跑得更快，赢得更加广阔的发展空间和未来。