6月20日，云南通威在乐山培训点召开“聆听你的声音”员工座谈会，云南通威总经理助理杨成、人行组组长兼工会主席周旭、设备部副部长朱贵平等领导及各工段员工代表参加了此次座谈会。

座谈会现场

座谈会上，杨总对《实力代表尊严》进行了深入解读，参会人员围绕李斌董事长“实力代表尊严，有实力才能有发展”的指示，严格执行“搞清楚、想明白、执行到位”，倡导“标准、执行、考核，学习、思考、创新”，落实“行动、思想、规划、态度、格局”，贯彻落实刘汉元主席“风清气正，打造精品工程”的指示，进一步围绕永祥“科技创新、文化引领，双轮驱动、高效经营”方针，统一思想，统一认识展开座谈。员工代表分别从工作、生活等方面提出了自己的想法，参会领导逐一进行了解答。周部长表示，作为保山第一批化工人才，在大好的行业形势下，我们要把握学习机会，抓住机遇，学好技术，不断提升业务技能水平，增强自身实力，用实力赢得尊重，赢得属于我们云南通威人的尊严。来到乐山培训，克服了滇蜀的文化地域差异，以昂扬的斗志克服了种种困难，现阶段已有近200人进入了顶岗实操阶段，希望全体员工再接再厉，严格执行标准操作，积累丰富实操经验，一次性开车成功。 

杨总强调，目前培训学习已步入关键阶段，要在有限的实操机会里，不断进行模拟演练，强化安全意识，特别是增强风险识别能力与事故异常处理能力。典型的应急处置除了演练，还要制作应急处置卡，随时看、随时练。顶岗人员严格按照“1对1”师傅进行监控与评估，保障顶岗实操的安全稳定性，在实操过程中发现问题，解决问题。通过全员的共同努力，完成公司再挑战目标。

在国家双碳目标的宏观背景下，云南通威将抓住能源转型的大好机遇，与时俱进，真抓实干，一手抓工程建设，一手抓生产准备，用心工作，用智慧工作，用只争朝夕的精神工作，不必扬鞭自奋蹄，抢抓实干为云南通威一次性开车成功打下夯实基础。