1月13日，内蒙古通威品管系统成功召开“承前启后、继往开来”技术员述职总结会。旨在总结过去一年中所取得的成绩，以及在工作中发现的问题，借此机会总结经验、积累教训，为新的一年的工作顺利开展，想清楚，理明白思路。人事行政部长赵沿，品管部长黄仕建、部长助理慕道焱担任评委，部门技术员进行年度述职报告。

述职会现场 

各技术员按照专业组别依次进行述职，将2020年工作中的亮点、痛点、难点进行一一剖析，并对2021的工作思路进行梳理。赵部长表示，从此次述职中能感受到品管部严谨细致的工作作风，精益求精的工作态度以及全年在产品质量方面做出的贡献。全年品管部在践行企业文化方面起到了很好的示范作用，积极组织和参与各项讲用活动，并取得了较好的成效，凸显了品管团队的活力和凝聚力。二期项目已经启动，是机遇更是挑战，需要品管部紧紧围绕公司质量目标，凝心聚力，砥砺奋进，为巩固多晶硅行业龙头地位做出更大的贡献。 

黄部长表示， 2020年整个团队获得了巨大的成长，每个人的技能水平得到了提升。产品质量得到显著提升。在全体员工的共同努力下，客户满意度和信任度逐步提升；过程控制方面，2020年准确无误的完成了现场各类动火样品的分析，动火分析数据准确可靠率百分之百，有效的保障了生产的各项检修作业的安全；痕量通过开辟外检资源，为公司创造了很大的价值收益。 

品管部2021年制定了更高的目标：要继续加强各项管控措施，产品质量指标力争做到行业最低。各专业组要推进方法优化 ，特别是对一些未知物的定性要深入研究。动火、受限空间分析作为核心重点管控点，针对原辅料管控务必确保检查无死角，数据无遗漏。安全工作是重中之重，要绷紧质量之弦，决不松懈，时刻保持如履薄冰的心态去认真负责的干好每一件事。