9月19日，永祥多晶硅“2017年第六期新员工培训”拉开序幕，培训为期三天，一共有33名新入职员工参与，培训内容主要从学习、拓展、军训三个方面进行。培训结束后，新员工们进一步理解了公司的企业文化，加强了安全环保意识，增强了团队凝聚力，找到了在永祥属于自己的安全感和归属感。

合影留念

开班仪式上，永祥多晶硅副总经理袁中华致辞，袁总阐述了公司经营理念“诚、信、正、一”的文化内核，强调了工作态度和安全生产的重要性，并对新员工提出“认真负责地工作、安全细致地工作”的寄语，希望新员工们能在各自的岗位上做出好成绩。培训过程中，通宇物业的工作人员对新员工进行了军事训练，目的在于培养新员工吃苦耐劳的精神，规范新员工的行为习惯，强化新员工的团队意识。通过训练，33名新员工能整齐划一地完成一系列指令动作。

新员工接受军事训练

其次，人事行政部周凯老师给新员工介绍了公司的发展史及现在的规模情况，宣讲了公司的企业文化和主要规章制度，讲解了员工的行为规范。组织2016年度优秀员工与新员工进行了分享交流，品管部工程师吴作木和设备动力部变电站站长姚建波以自己的亲身经历激励新员工努力工作，大家情绪高涨，纷纷提问，交流自己的感受和想法，现场气氛十分活跃。随后，周凯老师组织大家进行拓展活动，通过“拼怪兽”、“跳绳”、“坦克”等小游戏培养新员工的团队合作意识，新员工们在活动过程中献计献策，齐心协力完成任务，进一步增强了同事间的友谊。

永祥多晶硅副总经理袁中华作会议讲话 

在培训最后一天，安全环境部张海军老师给新员工进行了安全知识培训，宣讲了安全相关的法律法规制度，通过具体案例分析了安全事故发生的原因，讨论规避行为，强调了安全意识的重要性，安全警钟在每一个新员工心中敲响。紧接着，大家一起前往消防队，现场学习如何使用消防器材和防护用品，培养安全防范技能。三天的培训内容安排得紧密充分，参与的每一位同事受益匪浅，收获良多。

2017年9月21日，“永祥多晶硅2017年第六期新员工培训”圆满结束，通过培训，员工们更加明确了自己的工作职责、程序、标准，深入理解了公司的企业文化和发展方向，也帮助大家更顺利地适应企业环境和新的工作岗位。