为积极响应公司企业文化建设的号召，5月19日，永祥水泥品管部在公司内部率先召开企业文化活动动员会，也标志着永祥水泥2017年企业文化建设工作启动。

动员会现场

　　动员会邀请到人事行政部经理张慧主讲，首先对永祥股份公司2017年度企业文化活动的主旨、方式、激励等进行了详细的说明和动员。会上，部门成员通过对2016年品管部企业文化活动开展的经验分析，指出了2016年实际工作中存在的改进点，明确了品管部2017年企业文化活动的方向，在“讲用”汇谈的基础上，切实打造员工执行力。通过“六度学习”找到与行业、与标杆之间的差距，结合品管部开展的“一岗多能”活动，提高员工技能，找到降本增效的途径，将企业文化活动用好用活，为2017年永祥水泥再创辉煌做贡献。

　　按照通威集团和永祥股份企业文化建设的相关要求，下一步，永祥水泥各部门将陆续启动企业文化建设的相关工作，助推公司经营管理目标的实现。