1月20日，永祥股份2016年度表彰大会隆重召开。会议分别对2016年度管理提升、安全环保、标准化推进、降本增效工作中做出突出贡献的团队和个人进行了表彰，通威股份董事、永祥股份董事长兼总经理段雍分别与安委会负责人、各子公司负责人、分管领导签订了《安全责任书》和《2017年度经营目标责任书》。永祥股份经理助理以上干部及获奖员工代表160余人参会。

表彰大会现场

    在永祥股份副总经理、永祥硅材料总经理李斌，永祥股份总经理助理袁中华，永祥财务总监周斌的主持下，大会对2016年度“管理提升奖”、“安全隐患排查能手”、 “安全环保先进部门”、“标准化推进标杆单位”、“十佳标兵”、 “优秀团队” 、“降本增效”、 “劳动效率提升”和“科技攻关”等环节进行了表彰。

　　段雍董事长与“十佳标兵”合影留念　　 

    2016年，各公司全体员工齐心协力，运用先进管理工具，落实管理责任，逐步做到了“本质安全”， 管理提升、安全环保取得较好成绩;持续深入推进标准化，全员参与标准化建设，岗位操作标准版本不断升级，涌现出了一大批积极分子、优秀推进员、先进部门和标杆单位。值得一提的是，降本增效一等奖获得者，必须做到团队有效执行项目5项以上、单项增效最低50万以上，且可持续降本增效、具有典型性和可复制性，具有推广价值;永祥树脂、永祥多晶硅、永祥水泥通过梳理流程、建立标准、应用自动化信息化手段，劳动效率大幅提升;永祥多晶硅三废、永祥树脂淡盐水浓缩、永祥水泥产品质量攻关项目成效显著，实至名归;永祥树脂、永祥多晶硅市场部，永祥硅材料亮点特别突出，荣获“总经理特别奖”。　　 

    会上，获奖团队、员工代表们满怀激情的发言，引发现场热烈掌声。永祥多晶硅员工周凤用朴实的话语娓娓道出“我的岗位我负责，我的工作请放心”的真谛;永祥树脂廖建斌连续两年获得“突出贡献奖”，略显腼腆的他，感慨谈起“用心工作，用智慧工作”的真实体会。

    2017年，永祥股份将逐梦前行，再创辉煌。围绕2017年度总目标，永祥股份确定了 “效能提升，价值营销;创新驱动，文化引领”的经营管理思路。为进一步提升员工专业技能和安全意识，强化干部履职和执行力，段雍董事长分别与甘居富总经理、周宗华总经理、杜炳胜总经理、李斌总经理签订了《安全责任书》。同时，为确保公司2017年度经营目标任务的完成，包括电力、集采、财务中心在内各板块负责人分别与段雍董事长签订了《2017年度经营目标责任书》，永祥股份经营班子成员在台上做了激情澎湃的表态发言。　　 

    段雍董事长高度评价了永祥多晶硅、永祥树脂、永祥水泥和永祥硅材料公司及各团队在2016年度中取得的业绩，并指出，2016年所取得的成绩是全体员工共同努力的结果，来之不易。针对2017年的工作，段董事长指示，一、安全是所有工作的前提，安全要靠制度的严格执行，要靠JCC循环检查，要靠员工认真履职;二、要提高专业性，进一步提升效能。效率决定效益，速度决定生死，要强调和提高专业性和责任心，在科技攻关、技术创新的驱动下，做好每一个细节，并遵照刘主席的指示，放眼全球，对标世界先进企业;三、坚持“文化引领”。保持永祥“精气神”的高度提振，心往一处想，劲往一处使，形成良好的文化氛围。　

　　段雍董事长作重要指示　　 

    最后，段董事长表示，2017年，永祥股份要更高、更快、更稳健地发展，要发出时代最强音，要做到政府认可、领导放心、员工安心。段董事长号召全体永祥人携手并肩，团结一致，撸起袖子，好好干，加油干!