随着集团板块的发展及涉足领域的延伸，集团对人才的需求也日益迫切。秉承通威“吸引人才、培养人才”的用人原则，集团学习中心针对在现有岗位表现优秀，同时具备管理潜力的员工，专门开设了中基层管理人员通用系列课程。这些课程，一是为培养集团及各子公司中基层人员的管理能力，进一步提升其综合素质;二是为通过思维引导、理论知识学习及实践指导培养更多的后备管理人员。

6月11日下午，集团学习中心组织了中基层管理人员通用培训课程之《管理者的角色定位及认知》课程的授课，本次培训共有集团总部及全农惠、好主人、光伏电力事业部、通力建筑5家公司的相关人员参加。在学习过程中，学员们不仅使用测评工具测试了自己的领导类型，还学习了常见的六种角色错位情形及相关理论知识。在游戏环节，大家体验了不同职级的角色扮演，并深刻地感受到了各个职级的领导及员工在工作开展中可能会遇到的问题。

通过3个小时的学习，学员们不仅学到了理论知识，更在思想上发生了转变。相信通过这一系列课程的学习，大家将在今后的工作中更好地将理论应用于实践，为进一步提升自我打好基础。