为进一步加强与新员工之间的沟通交流，促进新员工更好地成长和融入，营造风清气正、阳光正向的氛围，9月19日，永祥树脂举行展2023年新员工沟通交流会，公司人事行政部副经理周万江出席，各部门、车间共50余名新员工参会。

会议现场

交流会上，周经理围绕“高效经营 执行到位”的经营管理思路，和“安全稳定、改善提升、团队建设”三大主题对公司管理导向进行宣贯，并表示，全员要时刻牢记“安全是所有工作的前提”，做好本职工作，防范安全事故的发生。随后，新员工就入职以来的感受进行分享，并围绕“培养需求、技能提升、积分管理、发展规划”四方面畅所欲言，周经理就所提出的问题进行现场解答。

周经理对新员工的加入表示热烈欢迎，并指出，通过开展沟通交流会，可以当面沟通，用心交流，倾听新员工的工作感悟和建议，有效解决员工在工作和生活中遇到的问题。接下来，全员要继续提高自身专业技能水平，强化标准化意识并积极参与其中，共同助力公司标准化工作的体系化推进。希望全员不忘初心，砥砺前行，做到“用心工作，用智慧工作，用只争朝夕的精神工作”，努力实现自身价值，与公司一起实现双赢。