为贯彻落实永祥的班组文化，进一步加强人才梯次培养，11月8日，永祥新能源品管部组织开展优秀班组评选活动。永祥股份总经理助理兼品管部部长陈雪刚出席活动，共计40名员工参加。

活动现场 

评选活动中，选手们从各自的专业角度对10月班组建设情况进行详细汇报，纷纷表示作为品质管理人员除了做好服务于生产之外，还要具有探索创新精神，持续开发出新的分析方法，达到团队建设，质量管控的目的。经过激烈角逐，最终由痕量组获得10月优秀班组称号。

陈总对每位选手的精彩表现予以肯定，表示一个优秀班组最终指向自主管理，做到知责于心、担责于身、履责于行，将各项计划措施落到实处、见到实效，才能稳步提高。要不断创新开拓，形成良性竞争，推动公司安全稳定发展。

生产高质量产品，离不开高素质员工队伍。永祥新能源持续强化班组建设，充分发挥员工在班组当中的自主管理作用，鼓励员工自觉更新知识，进行自我完善，提高本领，为永祥的高质量发展添砖加瓦。