为适应公司不断发展的需要,落实“公平、公正、公开、透明”的人力资源选拔原则,促进培养后备技术人才梯队,给员工提供广阔的发展空间,增强良好的“比、学、赶、帮、超”学习氛围,9月27日,云南通威组织开展还原工段安全考试,通过公平公正的选拔,鼓励先进、激励后进,从而达到共同学习、共同提高、共同进步的良好效果。
考试现场
考场上,员工低头沉思、沉着冷静。经考试评测,43名参考人员全员通过,充分体现日常学习成果,在学习中成长、在成长中蜕变。邹分红工段长对学员给予高度肯定,同时寄予厚望,希望大家再接再厉、更创辉煌,进一步发扬积极进取、刻苦努力的精神,强化执行力,以目的为导向,提升自身能力的同时,增强工段综合实力。
云南通威不断挖掘技术人员自身潜能,进一步提高员工学习意识,提高专业技术水平,将安全意识贯彻到底,从思想、观念到行为准则,用自身行动展现实力代表尊严,为云南通威一次性开车成功夯实基础!