永祥股份一年一度的技工等级评定工作，是公司重要的管理举措。通过以评促学、以考促练，不断提升一线操作人员的综合技能，同时为员工建立畅通的职业通道。

2024年，全股份将有6000多位员工参与评定，这也是永祥发展史上，参加人数最多、覆盖面最广的技能评定。为保证评定工作高质高效开展，永祥股份人事行政部牵头制定并发布2024年度技工等级评定总方案，并统筹各公司陆续开展评定工作。

新能源率先开展技工等级评定。11月，各工段完成题库更新以及工段级评审，12月开展公司级题库评审工作，特邀请生产部、设备动力部、安环部、技术部等领导和专家组成评审小组，确保题库数量和质量双高，让技工等级评定能赛出水平、比出差距。

截至到12月14日，已完成对冷氢化、精馏、回收、仪表等工段的一审工作。通过评审的部分工段已经开始学习备战，计划于2024年2-3月完成理论考试和实操考试。

公司持续开展技工等级评定工作，促使广大员工不断提升自身操作水平、不断提升风险识别和应急处置能力，从根本上保证永祥的生产安全稳定。